الشخصية الاقوي معا لنهضة كبري

بسم الله 

السلام عليكم

منذ ان انطلقت الشراره  فى علم التمنيه  وتطوير الذات 

على يد ابراهيم الفقى وطارق سويدان  وانتشر الكلام كثيرا حول الشخصيات والطباع والنفسيات كثيرا

وسعي المدربين بل وكل المريد للتطوير  الى صناعه رواد بارعين فى كل المجالات ساعين لتطوير مؤساستهم 

   وسعي الجميع فى فهم مهارته وتطوير مهارات الاخرين  وفهم شخصياتهم وحصرها فى انواع  من تلك الانواع على سبيل 

المثال وليس الحصر

الشخصيه القياديه الشخصية التحليليه الشخصية الاجتماعيهوالفديو خاصتنا 

سيتحدث عن الشخصيات بايجاز مع التعليق عن ما هى الشخصية الاقوي من بين الشخصيات ليست السابقه فقط بل اجمعها

والان خلونا نبدع فرضنا انك تملك شركه تريد مديرا 

اذن شخصية قياديه 

تريد شخص فى الاستقبال لابد ان يكون شخصية اجتماعيه 

اعني ذالك الشخص الذى يستقبل الناس بوجه رحب مبتسم ان كان ان كان عملك مما يستقبل الزبائن 

تخيل مثلا لو اننا وضعنا هناك شخصية قياديه من النوع كثير الاوامر 

هل سيصلح ربما نعم وربما لا 

ولكن فى مجال رجال الاعمال لا توجد ربما بل يوجد نعم لان المدير الجيد يدرك  ان وضع الشخص فى المكان المناسب سيجني ثمارا اكثر 

والان فالنعكس الامر تخيل ان وضعنا الاجتماعي

مكان القيادي 

هل سيصلح ربما نعم وربما لا والاغلب لا لانه معتاد محب للوجوه الجديده  والتحدث وكثرة الكلام  ربما يدمر الشركه بقراراته 

لان الامر يحتاج احيان الى حزم  

والان نأتى الى  الشخصية التحليله تلك الشخصية اصلح ما تكون فى دور مساعد المدير  تخيلو الحزم مع العقل 

وكذالك يصلح التحليل للتحقيق فى الجرائم والكثير

لذالك هى الفائزه معنا 

بـ شخصيةالشخصيات

انت قلبها بعقلك جيدا 

هى الشخصية الوحيدة التى قد تكون بديلا على ما سبق 

ونذكر بعض الامثله 

تريد شخص يفكر ولا يتسرع فى قراراته  كمدير يصلح التحليلى 

تريد شخص يفهم زبائنك ويستقبلهم  جيدا يصلح التحليلى 

تريد مساعد مدير يعني القوه المطلقه للشخصية التحليله 

قد يكون اضعف من الشخصية نفسها بقليل ولكن بما انه تحليلى فسيصلح بالتاكيد ويتعلم مع الخبره

كلمه اخيره هامه او ملخص 

قد يعتقد ان البعض كلامي مجرد هرطقه ولكن هذا ليس قانون او قرأن كريم 

قد يكون بالشخص موهبه كشخصية فيه وقد يكون به اكثر من موهبه ولكن لابد انه يبرع باخري

ولا ننسي ان كل شي بالنهايه توفيق من الله تعالى فمن الممكن ان يصلح شخص فى عمل ربما كان فى البدايه ليس مكانه اصلا ولكنه تحدي وثابر ونجح

من يحدد ذالك انت بالتاكيد عندما تخبر عن الشي الذى تحب او حتى ونحب العمل الذى اقل عليك والمدير الجيد هو الذى يلمح فيك مهارة  ويضعك فى المكان المناسب  لذالك انا اري ان الشخصية الاقرب للتحليله هى القياديه 

وكذالك لابد من الرجب الناجح ان يلم بكل الخبرات الحياتيه 

قوه _تحليل_اجتماع_حزم _

وكل ما يلزم لنصنع الرجل المثالى الذى ينهض بدينينا